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高齢者雇用の知っておきたい！実務対応

定年再雇用時の労働条件（賃金・業務内容・労働時間・役職・契約期間など）や、健康状態の悪化があった場合の契約更新（契約内容の変更など）でトラブルになることがあります。

高年齢者雇用において生じやすいトラブル対応、その他まつわる実例を解説致します。

高年齢者雇用に関する認識の確認、労働者へ説明する際の知識を学び、社内での取り組みを考える機会として、是非ご参加ください。